 Fundación Poma impulsa a miestra empresa a estar
siempre a la vanguardía de la responsabilidad social
corporativa
A los colaboradores de Grupo Poma se les reconoce su lealtad, dedicación y esmero por medio de las siguientes prestaciones adicionales a las establecidas por la Ley:
- Plan de jubilación.
- Seguro de vida.
- Seguro médico hospitalario.
- Seguridad industrial.
- Facilidad para adquisición de vivienda.
- Facilidad para adquisición y mantenimiento de vehículo.
- Fondo de ahorro y préstamo.
- Becas.
- Complejo deportivo.
- Ayuda en caso de fallecimiento.
- Complemento de sueldo por incapacidad y días no cubiertos por el seguro social.
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